应聘的面试是成功就业重要环节,能否利用面试的短暂时间,将自己学历、经历、性情、特长等成功推介给聘任方,对应聘者是个考验。现根据实际工作经历,简要总结应聘面试需主要把握几个问题供应聘者参考。
着装方面:穿着要整洁大方,与自己身份、年龄、阅历相称,要有助于展示青春和朝气。
阅历方面:携带备份的个人资料,取得的主要成绩、证书,自己的工作简历、经历等等。
语言方面:回答提问不卑不亢,语言简练、主题突出。委婉了解薪酬、福利和工作时间。
礼节方面:注意见面问好、适时感谢等礼节礼貌,注重小节、细节等展示个人生活养成。
岗位方面:大致熟悉应聘的单位、岗位的一些基本情况,对工作流程做到大致心中有数。
注意事项:
应聘者和聘任方在人格上是平等的,双方都有选择对方或放弃选择对方的权利,熟知这一点有助于消除面试紧张;
到新单位、新岗位的应聘,谦虚谨慎,更要注重展示个人的自信、自强等人格魅力;
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