个人简历自我评价怎么写？

我们在写简历的时候，最让人头疼之一的问题就是写自我评价了。写的太好容易让人家觉得你这个人太自傲，写的太普通人家会觉得你人很普通，如果说别的栏目有固定模板套用，那么自我评价就只能自己真实的发挥了。那么怎样才能写好自我评价呢?新安人才网的小编在网上整理了相关的攻略，一起来看看吧!

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　　一、拒绝空话套话

　　通常我们写自我评价都难免落入俗套，看起来热情奔放，实际都是空话套话。

　　举几个例子：

　　自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。

　　性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作;有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。

　　上述自我评价，虽然写得好像挺像那么回事儿，却十分的空。并且这种空话套话在网上一搜一大堆，除了增加了简历的字数毫无特色，并没有什么用。正确的自我评价应该要做到与众不同，不用刻意标新立异，但是需言之有物，结合自身实际情况，突出自己的特点和长处

　　二、言简意赅

　　自我评价一定要写实际的内容，不要写无关紧要的东西，那样只是为了凑字数。最重要的是，了解自己面试岗位的业务范围，切合此需求来写点沾边的特点，有针对性地写好自我评价。好的自我评价，可以让hr看到候选人的自我总结能力，所强调的优势/技能/特长，正好是招聘职位所需要的。那么你离成功又更近一步了。

　　长篇大论的文字是不会吸引hr去读的，因为HR是没有时间来仔细阅读的。结合自身实际和岗位需求，提炼出最简洁有效的语言，才能写出到位的有吸引力的自我评价。

　　举几个例子：

　　做过N年的运营工作，具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。

　　N年财务工作经验，已获得中级会计资格证书，在大型企业担任过全盘会计，财务主管，精通会计政策和法规，熟练使用财务软件等等。

　　三、要有规划和目标

　　自我评价，在体现自己能力和特点的同时，提一下自己的职业规划和目标，会让人觉得你是个有态度有决心有规划的，做事有条理有目标的人。

　　举几个例子：

　　希望在N年之内，具备独立领导团队的能力。