关于你的就业心态大攀说对了吗？

云阳招聘网时间：2020-03-18 云阳人才网

生存的第一定律是，没有什么比昨天的成功更加危险。未来的文盲不是知识的文盲，而是没有学习力和更新力的文盲。在一切所行的事上，不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。

——阿尔文·托夫勒

当前，大学生就业已是刻不容缓的社会问题，高校毕业生人数逐年增加，不少毕业生感觉“就业不难，找份好工作难”。很多大学生对自己、对社会没有一个基本的了解和认识，不知道自己想做什么、能做什么、会做什么，专业知识又脱离实践，一拿到文凭就急匆匆地踏入社会，很自然会产生眼高手低的现象，频繁更换工作，走入就业困境。

那么其原因是什么呢？

1、毕业生就业期望值偏高。

目前，高校毕业生在择业时更多是喜欢到大城市、到热门行业就业、到国家机关做公务员、从事白领职业等。然而最需要大学毕业生的中西部地区、中小城市、农村地区，以及按所有制性质划分的中小型集体企业、私营企业、民营企业、乡镇企业等急需高级人才的地方和部门，毕业生却不愿意去。从思想和心态上来讲，毕业生普遍存在急于工作、急于赚钱，追求高回报的急功近利思想，而没有对自己的人生道路、事业发展做科学、全面和理性的思考，没有磨练意志、提高技能、汲取经验、艰苦创业的思想准备，这也影响了毕业生建立正确的择业取向。

2、供求结构性矛盾突出。

随着高校的扩招，培养了大量的各层次人才，使得人力资源相对过剩，特别是某些热门专业出现了严重的供大于求的情况。另外，企业等用人方对毕业生的技能要求越来越高，而现在的大学生重理论、轻实践，不能满足社会和岗位的需要，从而造成供需两方面在需求结构上的矛盾。

随着社会主义市场经济的发展。大学生就业制度也发生了深刻的变化。在日趋激烈的就业竞争形势下，刚刚走向社会的大学生在择业时不可避免地遇到了各种困扰、挫折和冲突，导致了一些不良心态的产生。

1、择业理想与实际有偏差

2、部分大学生理想淡薄，功利主义色彩较重

3、眼高手低

4、焦虑恐惧

5、消极被动

大学生就业是其人生发展中的一次重大转折，为了适应职业需要，大学生除了应做好就业知识和能力方面的准备、职业道德准备，还应该有充分的心理准备，这要求他们对其不良心态进行调整：

1、及时化解心理矛盾

（1）在理想与现实冲突时，要面对现实，权衡利弊，全面分析自己的专业素质能力等各方面情况，使之合乎实际，切忌好高骛远要放眼未来，从长计议，处理好远近目标的关系应该看到当今已不是一次就业定终身的年代，目前没机会并不代表将来也没有机会，职业目标的实现可以分步进行，不要对未来丧失信心，而应考虑如何把能做到的先做好。

（2）应该清楚，很少有一份工作能满足一个人所有期望，因而在职业目标冲突面前，要以最重要的期望为目标，舍弃一些次要的目标，在鱼和熊掌不可兼得的情况下，果断地作出选择。

（3）要端正求职动机，不要患得患失，应尽全力去争取，抓住每一个求职机会。

2.稳定好心理情绪

（1）根据就业形势和就业环境，以及自己的素质与能力确定自己的求职目标.切忌不合实际的随意拔高，更不要对自己过度施压。

（2）作好充分准备。充分准备是减少紧张的有力措施，在求职过程中因为心中有数，自然就不紧张了。

（3）相信自己会取得求职的成功。一方面，不要把招聘者看得过于神秘，他们虽然在求职者面前有心理优势，但他们也是普通人，并不会有意刁难或者刻薄的对待求职者，他们只是为用人单招聘人才，请相信自己就是人才了解这一点，可消除对招聘者的畏惧感；另一方面，要充分挖掘自己的优点和特长，寻找自己对所谋职业的需要和自己优势的对接点，增强自信。要通过我会发挥得很好，我一定能成功这样的暗示作用，减轻压力，消除紧张。

（4）超然对待失败。在求职过程中，如果老是担心失败，这样就会加重心理负担，增加紧张感。如果采取超然的态度，想到即使失败也没有失去什么，相反能总结出许多经验，去适应更好的机会，自然会放松。

（5）作好对付最坏情况的心理准备，求职活动紧张度就会降低。如面试时，有时采用破釜沉舟，背水一战的态度，也能消除紧张，变得轻松，豁达和无忧无虑。

【你还年轻，没有混日子的资格】

二十几岁的你，应该明白，没有哪条捷径能让你出类拔萃，没有哪些艰难困苦是白白煎熬。每个人都是通过自己的努力，去决定生活的样子。每一次付出，都会在以后的日子一点点回报在你身上。生活不会亏待努力的人，也不会同情假勤奋的人。别让未来的你怨恨今天的自己。