时间:我经常在我的个人微信上同年轻人进行一对一咨询交流,希望对他们的人生规划、职业规划有所帮助。
最近,经常有年轻人问到我同一类问题:自己面临的两地分居,极度痛苦。为了解决两地分居问题,要不要忍痛放弃现在的行政编制身份,调动到事业编单位?说白了,就是从公务员调动到事业编。
比如,一位女性基层同志,与先生长期两地分居,而自己因为身处基层,非常忙,周末也不能休息,更没有时间团聚。
这种情况一段时间还可以,但是几年下来,实际上对人的精神压力、家庭生活都造成了不小的影响。
现在面临一个机会,可以解决夫妻两地分居,但可以调入的单位是事业编,咋办?
1.>>>看年龄<<<
如果年龄还比较年轻,比如不到30岁,或者刚刚三十一二岁,这种情况下,因为无论从参加遴选考试,或者参加公考,或者其他途径,还都有一定机会,我不建议年轻人很匆忙的放弃现在的行政编,调动到事业编。
毕竟行政编还是更稀缺的,而且这一两年,大家都看到了,无论国考还是省考,实际上招考公务员的规模都有一定比例的压缩。
放弃行政编容易,再想重新获得可能就没那么容易了。
当然,如果现在年龄接近35岁了,实际上考试的机会也好,或者其他途径改变自我的机会,都相对不多了,那么要实际一点,尽管是面临艰难的选择,但有时候也只能忍痛割爱。
2.>>>看距离与城市<<<
同样的是两地分居,有的可能相隔千八百里,有的可能一二百里路。
尤其是,要看交通情况,如果两地有高铁,总体还是比较方便的,起码周末可以团聚。
如果是交通比较方便,且如果有一方是在省会城市等,我不建议匆忙的放弃省会城市的发展规划。毕竟未来十年,是强省会的发展时代,尤其对于中西部地区来说,省会城市的价值比其他地级市要明显高出一个段位。
也就是说,如果是在省会城市当公务员,如果参加中央机关遴选还是可以,但是不要轻易的再下移到其他层级。
哪怕是从省会城市公务员,也不要轻易转到地级市甚至县里公务员。
3.>>>看单位匹配度<<<
比如,有的人可能在乡镇工作,但老婆孩子都在市里。长期两地分居,也很少见到孩子。这时候来了一个机会,市里一个事业单位可以调入,这样就回市里了,也可以多陪伴自己的孩子了。
这个时候,也要看下单位的匹配度,有的人太过着急,可能是长期两地分居太痛苦了,面临这个机会时候欠考虑。
如果单位匹配度不佳,很容易接下来面临更大的苦恼,一是身份变了,一是职业发展陷入难以回头的地步。
如果单位匹配度非常不理想,实际上那还不如去国企呢。
我对两地分居年轻人的几点建议
1,抓紧启动新的职业规划,不能等、不能拖。
2,一般情况下,双方选择团聚的城市要放在更宜居、层级更高的城市。
3,年龄尚可的情况下,多关注各类考试机会。
4,不轻易放弃行政编,同时有好的机会,也不要过于纠结,甚至国企等机会也要考虑在内。
5,不能一步到位的,往高铁地区靠拢,逐步优化和改善。